铜仁市信访局关于巡察整改进展情况的通报
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江西快3哪和网站可以买:铜仁市信访局关于巡察整改进展情况的通报

2019-12-30 10:23 来源:铜仁网
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江西快3昨天开奖结果 www.ubykx.com 根据市委巡察工作部署,2019年4月8日至4月28日,市委第五巡察组对市信访局进行了巡察。2019年7月24日,市委巡察组向市信访局反馈了巡察意见。根据有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改总体情况

自巡察反馈问题以来,我局高度重视,成立了主要负责同志任组长的工作领导小组,制定了整改工作方案,明确了整改要求、时限和责任人,确保件件有落实。召开干部职工会、班子会议研究巡察整改工作11次,不断将整改工作做深做实、落细落小。截至目前,市委第五轮巡察我局反馈问题45个,已整改43个,还有2个还在整改中,清退违规资金8784元,健全和完善制度机制7个。

二、主要做法及成效

(一)在党的政治建设方面

1.关于“学习党的十九大精神存在差距”问题

整改落实情况:一是我局通过中心组理论学习会议、专题研讨会、干部职工会议、上党课、“学习强国”等形式,学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、《中国共产党章程》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,中央“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神,习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班仪式上的讲话精神、习近平总书记在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神、习近平总书记对贵州和铜仁重要讲话精神重要批示精神、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义学习纲要》等,不断提升了党员干部的理论素养和能力水平,并如实作了有关记录。二是对会议记录存在补录情况,由刘建荣同志对文明进行了约谈。该问题已整改完成,并长期坚持。

2.关于“贯彻落实习近平总书记对信访工作的重要批示精神不力”问题

整改落实情况:我局作为党委工作部门,分管领导为市委专职副书记,现待市委专职副书记到位后,及时向市委报告调整市信访联席会议成员。

3.关于“脱贫攻坚定点帮扶工作有差距”问题

(1)关于“驻村干部驻村天数不足”问题

整改落实情况:一是我局驻思南县邵家桥镇沙槽村第一书记邹云勇工资、党组织关系已转入当地,全脱产开展驻村工作,吃住在村,目前没有发现无故不到岗的情况。二是由分管领导对有关同志进行了约谈。

(2)关于“第一书记到岗到位差”问题

整改落实情况:一是要求邹云勇严格执行驻村工作纪律,全脱产驻村,目前没有发现无故不到岗的情况。二是由分管领导对有关同志进行了约谈。

(3)关于“帮扶走访调研不实”问题

整改落实情况:目前,我局卫建和、高晴、黄?。踅ㄈ僖训窖睾酉乜雇哑豆ゼ岫椎愣降迹?、吴红卫4名帮扶领导干部均按期到村开展帮扶工作,向群众宣传了省委十二届五次全会、市委二届七次全会、党的十九届四中全会、省委十二届六次全会精神,慰问困难党员、留守儿童,解决了村级办公设备,帮扶资金,看望易地扶贫搬迁户等,没有不到岗的情况。该问题已整改完成,并长期坚持。

(二)在党的思想建设方面

1.关于“认识不够到位”问题

整改落实情况:整改落实情况:在巡察组发出整改通知书后,我局立即进行了调整,2018年12月13日、2019年1月21日调整了领导小组,现领导小组成员中没有非党干部。该问题已整改完成,并长期坚持。

2.关于责任体现不明确”问题

整改落实情况:由班子成员、副县级以上党员干部根据“四个责任”,分别对落实意识形态工作责任制情况进行通报,没有内容雷同。该问题已整改完成,并长期坚持。

3.关于工作开展不实”问题

整改落实情况:一是强化安排部署。我局召开班子会议、干部职工会议、专题会议11次,认真传达学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、意识形态工作有关会议文件。二是强化宣传报道。累计发布信息135条,其中,《创新工作机制、信访工作上“台阶”》《铜仁市信访局组织收看<一抓到底正风纪、秦岭违建整治始末>专题片》《铜仁市信访局开展扫黑除恶专项斗争进社区活动》等在中国党刊网、铜仁网刊载。三是强化安全保密。建立了保密工作制度,加强涉密计算机管理,实行实名制负责,并进行了检查。四是由分管领导对有关同志进行了约谈。该问题已整改完成,并长期坚持。

4.关于“责任书流于形式”问题

整改落实情况:结合“四个责任”和岗位职责以及存在的风险点,全体党员干部于8月16日分别签订了意识形态工作责任书,没有出现内容完全一样的情况。该问题已整改完成,并长期坚持。

(三)在党的组织建设方面

1.关于“党建工作重视不够”问题

(1)关于“重业务,轻党建”问题

整改落实情况:一是将党风廉政建设纳入年度工作要点,与信访工作同安排同部署,制定了《铜仁市信访局2019年党风廉政和反腐败工作要点》《关于进一步强化党风廉政建设“两个责任”的实施方案》《2019年领导班子及成员党风廉政建设责任清单》等,坚决严明纪律规矩,全面落实主体责任,持之以恒正风肃纪,坚定不移惩治腐败,持续加强自身建设。二是召开专题会议研究党风廉政建设工作2次,召开干部职工会议将党风廉政建设与其他工作同安排同部署9次,对元旦、春节、五一、端午、中秋等节假日期间正风肃纪、分级约谈、方案审议和有关会议文件精神传达学习等进行安排。三是向市委、市纪委监委报告了我局开展党风廉政建设阶段性工作情况,对重大事项及时报告,建立了权力运行清单,自觉接受监督。该问题已整改完成,并长期坚持。

(2)关于“党建制度照抄照搬”问题

整改落实情况:清理审核现行的党建工作有关制度文件,结合我局工作实际,已修改完善《铜仁市信访局党支部党员大会制度》《铜仁市信访局党支部党员管理制度》《铜仁市信访局党支部党内激励关怀帮扶制度》《铜仁市信访局党支部联系和服务群众制度》等,为推动党的建设、支部标准化建设、党员管理提供了制度保障。该问题已整改完成,并长期坚持。

(3)关于“党务公开不及时”问题

整改落实情况:一是已重新制作了党务、政务公开栏,将信访局工作职责,党支部工作职责、党员权利和义务进行公开。二是制定了《铜仁市信访局公务车使用台账管理制度》《铜仁市信访局党支部党务公开制度》,完善了权力运行清单。三是及时公开了党费收缴、“三公”经费使用、人事任免等重大事项,自觉接受监督。该问题已整改完成,并长期坚持。

2.关于“党的基层组织建设有差距”问题

(1)关于“支部换届不严肃”问题

整改落实情况:经请示市直机关工委同意,10月11日,我局召开机关党支部换届工作会议,并严格按照程序完成了各个环节,所有资料已报市直机关工委,现已批复,支委委员均在岗履职。该问题已整改完成,并长期坚持。

(2)关于“发展党员会议记录不实”问题

整改落实情况:一是严格规范党员发展流程,如实记录会议事项。二是对党员发展记录不实问题,已由分管领导对有关同志进行了约谈。该问题已整改完成,并长期坚持。

(3)关于“党员档案材料审核把关不严”问题

整改落实情况:整改落实情况:已由机关党支部书记张献全同志进行了再次审核,完善了包星星《入党积极分子、发展对象培养考察登记表》落款时间。该问题已整改完成,并长期坚持。

(4)关于“党费收缴不足额、坐收坐支”问题

整改落实情况:已在巡察期间进行整改。按照《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》要求,完善了《铜仁市信访局党支部党费收缴管理制度》,严格收缴使用党费,目前不存在党费收缴不足额、坐收坐支情况。该问题已整改完成,并长期坚持。

(5)关于“支委会会议记录造假”问题

整改落实情况:一是累计召开党支部工作会议14次,对年度工作计划、党费管理、“三会一课”等进行安排部署和落实,并如实作了记录,现没有造假情况。二是由分管领导对有关同志进行了约谈。该问题已整改完成,并长期坚持。

3.关于“支部组织生活会材料把关不严”问题

整改落实情况:已召开了支部组织生活会,再次审核了有关材料,没有发现有不严不实情况。该问题已整改完成,并长期坚持。

(四)在党的作风建设方面

1.关于“中央八项规定及其实施细则精神执行不够到位”问题

(1)关于关于“加班用餐不规范”问题

整改落实情况:一是清退资金1284元并上缴单位财政账户。目前,没有发现有类似情况,我局将严格落实《中央八项规定及其实施细则》有关规定,详细记录加班用餐人员事由,并经审核后实施,现没有出现类似情况。该问题已整改完成,并长期坚持。

(2)关于“超标准接待”问题

整改落实情况:经核查,已清退超标资金38元并上缴了单位财政账户。目前未发现有超标准接待的情况。该问题已整改完成,并长期坚持。

(3)关于“会议用餐不规范”问题

整改落实情况:一是清退资金1702元并上缴单位财政账户。目前正加强监督和票据审核把关,现没有出现类似情况。该问题已整改完成,并长期坚持。

(4)关于“重复报销出差交通补助”问题

整改落实情况:在巡察期间已进行整改,有关人员清退资金0.54万元上缴单位财政账户。目前没有发现有重复报销出差交通补助情况。对重复报销费用问题,再次由主要负责同志对其进行了批评教育。该问题已整改完成,并长期坚持。

2.关于“形式主义依然存在”问题

(1)关于“以文件落实文件”问题

整改落实情况:一是制定印发了《关于认真贯彻落实<关于解决形式主义突出问题为基层减负的工作措施>的通知》文件,明确发文数量同比下降30%,重复率达60%以上的不印发(信访维稳方案除外),制发政策性文件原则上不得超过10页5000字,接要求县级及以下单位参加的会议同比减少30%以上,对确想检查的情况,必须向市委、市政府有关领导请示,不随意开展督查检查。二是对制定有关工作方案,通知,充分结合了我局工作实际和承担的具体任务,提高行文质量,没有完全照搬照抄的情况。该问题已整改完成,并长期坚持。

(2)关于“学风不实”问题

整改落实情况:一是进一步加强形式主义整治,杜绝学风不严不实。目前正在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,全体干部均通过专题研讨、集中学习和个人自学中认真撰写读书笔记、心得体会和有关学习内容,确保学有所获、提升水平。二是由分管领导对有关人员其进行约谈。该问题已整改完成,并长期坚持。

(五)在党的纪律建设方面

1关于“执行廉洁纪律不够到位”问题

整改落实情况:目前没有干部职工违规操办酒席的情况。同时,严格执行操办酒席审核报备制度,强化教育监督检查,杜绝再次出现类似情况。该问题已整改完成,并长期坚持。

2.关于“执行有关财经制度不够到位”问题

(1)关于“违规将福利费转入工会账户”问题

整改落实情况:经查,因2018年度决算结束,无法对会计科目进行调整。下一步将严格按照《基层工会经费收支管理办法》规定,规范使用工会费用,目前没有发生违规使用工会经费的情况。该问题已整改完成,并长期坚持。

(2)关于“隐匿接待费开支”问题

整改落实情况:经查,因2016年决算结束,无法调整会计科目。下一步将进一步规范会计科目,加强监督和票据审核把关,杜绝再次出现类似情况。该问题已整改完成,并长期坚持。

(3)关于“白条入账”问题

整改落实情况:经核查,已由经办人清退360元,并上缴单位账户。严格财经制度和纪律规定,加强费用报销审核把关,目前没有“白条入账”情况。该问题已整改完成,并长期坚持。

(4)关于“无票报销包车费”问题

整改落实情况:经查,该事项属实,由于工作任务,我局一名同志乘坐了出租车,因没有发票,产生了白条子入账。我局已严格财经制度和纪律规定,加强费用报销审核把关,目前未出现类似情况。该问题已整改完成,并长期坚持。

(5)关于“公车管理不够规范”问题

整改落实情况:健全了公车使用“一车一档”管理台账,对使用时间、加油金额、使用人、事由、维修保养等进行详细记录,并对公车使用费用按月进行公示。该问题已整改完成,并长期坚持。

(六)在反腐败斗争方面

1.关于“工作责任不够到位”问题

(1)关于“第一责任人履职不够到位”问题

整改落实情况:整改落实情况:我局主要负责同志认真落实第一责任人责任,对节假日、操办酒席等高度重视,及时进行了约谈,开展了检查,对落实党风廉政建设工作进行安排部署,带头落实好主体责任,目前我局政治生态良好,没有发现有违纪问题和被上级纪委约谈的情况。该问题已整改完成,并长期坚持。

(2)关于“学习记录造假”问题

整改落实情况:一是严格按照实际学习情况及时如实作好会议记录,没有出现类似情况。同时,主要领导在干部职工会上进行了强调,要求记录必须如实、真实,实实在在反映工作情况,确保不再次出现作假的情况。二是由领导对有关人员进行了约谈。该问题已整改完成,并长期坚持。

(3)关于“党风廉政建设责任书把关不严”问题

整改落实情况:加强党风廉政建设责任制落实,认真审核党风廉政建设有关文件、报告、制度,目前没有出现“协助党组书记抓好党风廉政建设”等类似情况。该问题已整改完成,并长期坚持。

2.关于“履行一岗双责不够到位”问题

整改落实情况:一是今年以来,及时开展了元旦、春节、清明、五一、端午、中秋节等假日提醒约谈,开展了专项检查和分级约谈,没有发生违规违纪情况。二是坚持加强党风廉政建设责任制落实,认真履行“一岗双责”,防止再次出现“分级约谈流于形式”类似情况。该问题已整改完成,并长期坚持。

3.关于“存在廉政风险”问题

(1)关于“干部职工廉政风险点查找不及时”问题

整改落实情况:对照“两要点两清单”,结合岗位职责,全面排查梳理廉政风险点,建立了防控机制措施,制定了廉政风险牌并公开。该问题已整改完成,并长期坚持。

(2)关于“采购物业服务未报备”问题

整改落实情况:经与市政府采购办对接,2019年采购合同不再向市政府采购办申请备案,2020年单位物业管理采购在采购前向市政府采购办请示。

(七)在巡视巡察整改方面

1.关于“对巡视整改工作重视不够”问题

整改落实情况:高度重视巡视巡察工作,除了正在开展的巡察整改工作外,正在开展中央脱贫攻坚专项巡视整改工作,同时,按照反馈的意见,将巡察组进驻前没有开展的中央巡视贵州、省委巡视我市的有关巡视工作重新制定工作方案,逐项进行整改。该问题已整改完成,并长期坚持。

三、下步工作打算

一是继续抓好整改落实。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九届四中全会、省委十二届六次全会和市委二届八次全会精神,不断武装头脑、指导实践、推动工作。坚持目标不变、力度不减,对巡察整改工作紧抓不放,持续跟踪推进,确保按时完成整改,取得实效。

二是巩固提高整改成果。我局将以此次巡察整改为契机,切实加强党的领导,落实全面从严治党主体责任,坚持把纪律和规矩挺在前面,把整改融入到日常工作长抓不懈,立足长远巩固整改成效,以实实在在的整改成效推进各项工作。不断强化制度建设,把解决具体问题与推进制度建设紧密结合,建立健全相关工作制度,力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制。

三是推动信访工作高质量发展。按照中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的决策部署,修改和完善一批相关工作制度机制,确保新的制度规定不折不扣得到落实。以信访业务规范建设年和京访治理攻坚年为抓手,按照“明要求、抓重点、攻案件、推改革、提质效”的思路做好信访工作,坚持“主攻难案、化解老案、不积新案”的工作思路,强化源头滚动排查,继续开展好专项攻坚和领导包案,开展好“只访一次”改革,不断提升及时受理率、按期办结率、群众满意率和信访工作公信力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时联系我们反映。联系方式:电话:0856-6918562,电子邮箱:[email protected]。

责任编辑:代旭东

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